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防疫复工两不误,中国中铁深化总部机构改革

来源:www.35222.com

编辑:战略规划部

点击量:350

发布时间:2020-02-21

【  特大??  】

  

2月21日,中国中铁召开总部机构改革工作会议。企业党委书记、董事长张宗言出席会议并讲话,深刻论述了总部机构改革和干部交流的重要意义。企业总裁陈云主持会议并提出相关要求,企业党委副书记王士奇宣布干部交流调整的决定,企业副总裁、总法律顾问于腾群宣布中国中铁总部机构调整方案。企业领导及高管,纪委副书记、工会副主席、安全生产总监、高级专家,总部各部分副职以上人员到场会议。


中国中铁认真贯彻落实习大大总书记重要指示批示精神,贯彻落实国务院国资委关于中央企业“总部机关化”问题专项整改工作摆设,结合国资委巡视问题整改,推进总部机构改革和干部交流调整。从总部实际出发,坚持战略引领、问题导向、市场运作、精干高效,经过深入调研、充实酝酿、反复研究,制定《中国中铁总部机构调整方案》。


这次总部机构改革进一步明确总部“战略+运营”的定位,积极推进“大部分制”、首件负责制和“一站式”服务,改革后部分较原有部分减少了20%。


会议指出,要领会改革之要,深刻把握这次总部机构改革的重要意义。总部机构改革是做到“两个维护”、推动去“机关化”和巡视整改的具体行动,是加快市场化改革、实现高质量发展的具体行动,是革新企业治理体系、提高企业治理能力的具体行动,有关同志和各部分负责人要深刻领会总部机构改革的重要意义,坚决把思想统一到股份企业党委的决策摆设上来,坚定不移地带头把这次改革任务落实好。


会议强调,要提高思想站位,正确认识和对待岗位交流调整。这次岗位交流,是贯彻落实中央干部管理规定、国资委巡视整改要求、配套总部机构改革,加强干队伍伍建设、转变总部职能、改变总部作风、完善和加强二级企业法人治理结构的重要举措,是企业党委经过充实酝酿、集体研究、慎重决策的结果,希翼大家提高政治站位,端正思想态度,正确认识和对待这次岗位调整,尽快从思想上、行动上实现角色转变,以积极的心态、饱满的热情投入新的岗位。


会议要求,要提升综合能力,全面增强履职尽责的过硬本领。特别是要提升学习能力、政策研究能力、对上沟通能力、调查研究能力、对下引导能力、顾问助手能力、文牍工作能力、部分建设能力,努力提高工作本领,有效促进工作开展。


会议要求,要强化新风正气,努力打造企业总部的良好形象。要强化快速高效、强化依法合规、强化开拓创新、强化分工协作、强化遵章守纪、强化清廉自律,切实转作风、树新风,让全系统职工群众感受到新气象新变化。


会议还对抓好当前各项工作进行了摆设,要认真组织落实好年初企业系列会议的工作摆设,加快推进各项改革发展和党建工作任务的落地,当前要抓紧贯彻企业复工复产视频会精神,积极组织协调、引导所属各单位尽快全面复工复产;要落实好防疫各项要求,把坚决打赢防疫阻击战和歼灭战作为头等大事,既履行好企业总体防疫责任,又要组织本部分人员严格落实各项防疫工作措施,有关部分还要加强中央和国家部委、地方政府、业主有关防疫政策的学习研究,用好政策,把疫情对生产经营的影响降到最低;要高度重视国资委巡视整改,认真落实企业巡视整改领导小组各项摆设,确保期到必成;新部分要梳理各项业务,明确部分职责、人员分工、业务对接,尽快步入正常轨道,以崭新的精神风貌开局亮相。                               

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